职场同学会
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写在开头
我有个朋友跟我说，上班对她来说最难熬的时间是中午吃饭的那半个小时，因为他们部门一共就三个人，领导、公司十年的元老和她，元老和领导共事的时间很久，感觉关系很铁，她才入职一年。
元老拿起筷子的第一句话就是“你不知道，我儿子昨天晚上……”领导说“哦，然后呢”，我这个朋友……就这样半小时吃饭时间就这样度过了。
我说：你不能不参加午饭活动么
朋友说：那我感觉我主动要求被孤立
我说：那你不能开启其他话题么
朋友说：元老话太密了我完全不可能引导话题
我说：你打算怎么办
朋友说：听着呗，但是元老说的话对我来说，就是没有内涵没有意义单纯的吐槽。
我说：那元老可能需要中午这个吐槽时间，可能中午这个半小时对她来讲很重要。
结束了我和朋友的对话，我想起我曾经看过的一本书《不抱怨的世界》，我做不到书中说的不抱怨，不管怎么折腾那个手环，我都做不到。
其实我只是把遇到的不平事讲出来，希望听到的人能帮助我，我没觉得我在抱怨，我是在寻求帮助。
所以我想我开一个吐槽大会吧，大家一起来通过抱怨解决问题。
我们的初衷
在快节奏的现代职场环境中，工作压力和挑战是不可避免的。职场人士经常面临各种问题，从日常琐事到重大决策，都可能对心理健康和工作效率产生影响。为了帮助职场人士更好地应对这些挑战，我们决定举办职场吐槽大会，旨在提供一个安全、支持性的环境，让参与者能够自由地表达自己的感受、想法和担忧。
活动时间
每周五晚上7点-9点
活动地点
丰台区木樨园
活动流程
1、破冰环节（15分钟）
通过轻松的游戏或活动让参与者相互认识，打破陌生感
2、吐槽环节（40分钟）
参与者轮流分享他们准备的吐槽内容，其他参与者可以给予反馈和建议
3、互动环节（20分钟）
讨论吐槽中出现的问题和挑战，探讨解决方案和改进措施
4、总结分享（15分钟）
让参与者分享他们从活动中获得的收获和感悟。
活动目的
·释放压力：通过吐槽，参与者能够释放工作中的压力和不满，达到心理舒缓的效果。
·寻求帮助：吐槽环节提供了一个平台，让参与者能够寻求他人的帮助和建议，增强解决问题的能力。
·获得快乐：通过轻松愉快的吐槽和团队合作游戏，参与者能够获得快乐和满足感。
·协作共赢：通过团队合作游戏，参与者能够学习如何与他人协作，实现共赢。
·勇敢尝试：在活动中，参与者能够勇敢地表达自己的想法和感受，增强自信心。
·开拓思维：通过讨论和解决问题，参与者能够锻炼自己的思维能力，变得更加善于思考。
关于我们
职场同学会致力于通过创新的游戏化培训和个人成长项目，为职场人士提供一个互动、学习和成长的平台。 我们相信，通过游戏化学习，可以激发个人潜能，增强团队协作，并提升职场竞争力。
我们的活动
赋能类：德扑与谈判、杀人游戏与认知偏差、财富与生活读书会
职业规划类：认识自身优势开启斜杠人生、重启人生沙盘模拟
职业技能类：金牌面试官训练营
职场解压类：职场吐槽大会、剧本杀等桌游类
购票须知
1、本活动票务为活动行代理，具体服务由“职场同学会”提供
2、如需发票，请在活动结束后次日登录最新版活动行App，在我的票券页面申请，发票金额以实际支付为准，不含优惠金额；
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